Инструктаж по принципам применения силы
Определение: Субъект по собственной инициативе или в ответ на устные требования следует приказам.
Меры воздействия:
- Устные приказы
Примечания:
- Если гражданский содействует, избегайте угроз — это лишь усилит стресс.
- Приказы должны гарантировать, что субъект не совершит лишних движений. Лучший вариант — требовать держать руки на виду, прижатыми за головой, поднятыми вверх или уложенными на поверхность.
- Гражданские могут не понять приказы с первого раза — это не считается неподчинением, просто повторите требования.
Определение: Субъект не подчиняется устным требованиям, но не оказывает сопротивления физическому воздействию, или вооружён будучи сотрудником класса C.
Меры воздействия:
- Физическое удержание
- Заломы рук
- Использование болевых точек
Примечания:
Наличие оружия у гражданского всегда представляет опасность. При неграмотном обращении они могут навредить как себе, так и окружающим. Особенно это касается сотрудников класса C.
Если вместо повторения приказа вы сразу примените силовое воздействие, гражданский закономерно может начать паниковать или, если он уже находится в нестабильном состоянии, агрессивно отреагировать на ваши действия, вплоть до сопротивления. Постарайтесь действовать беря в учёт, планирует ли сотрудник вредить вам вовсе.
Определение: Субъект активно сопротивляется физическому воздействию (вырывается, убегает), или отказывается сдать оружие / держит его в руках будучи сотрудником класса C, или субъект имеет оружие будучи сотрудником класса D.
Меры воздействия:
- Использование нелетального оружия (дубинки, электрошокеры, тазеры)
- Удары конечностями, избегая ударов пр жизненно важным органам
Примечания:
При отсутствии нелетальных средств, но необходимости остановить субъекта:
- Сделайте 1-2 предупредительных выстрела.
- Чётко объявите о намерении открыть огонь на поражение по субъекту.
- При продолжении сопротивления — стреляйте в конечности.
Как и в случае с сотрудниками класса C, основная опасность — их неопытность в обращении с оружием. Если они держат оружие в руках, потребуйте его убрать, ещё лучше — опустить на землю, что позволит сразу понизить их тип до второго.
Не относите к этому типу лиц, сделавших шаг назад после приказа оставаться на месте. Если такие действия не вызывают подозрений и не ведут к их побегу, применение силы неоправданно — достаточно будет предупредить о том, что повторять это не стоит.
Определение: Субъект предпринимает попытки причинить вред задерживающему или окружающим, или держит оружие в руках будучи сотрудником класса D.
Меры воздействия:
- Любые средства, способные причинить смертельные повреждения.
Примечания:
Возможны ситуации, когда сотрудник класса D берёт оружие для защиты от объекта, своевременно не получив помощи. У вас может не оказаться достаточно времени разбираться зачем расходник взял оружие, если вы встретились с ним лицом к лицу, но если оно появилось, в зависимости от ситуации, предпримите следующие действия:
- При прямом столкновении — прикажите опустить оружие. Грамотно оцените состояние субъекта заранее и выполняйте это действие лишь если уверены, что сотрудник не откроет огонь по вам.
- Если вы находитесь в укрытии — потребуйте сложить оружие.
- Если ваше положение позволяет — обезвредьте субъекта, подойдя из слепой зоны, возьмите в захват и т.п..
Термин «летальное применение силы» не означает обязательную ликвидацию. Название отражает высокую вероятность летального исхода. Ваша задача — нейтрализовать угрозу, не подвергая себя опасности. Если после нескольких выстрелов субъект сдаётся — прекратите огонь.
Определение: Деэскалация конфликта — комплекс мер, направленных на снижение напряжения и предотвращение эскалации типа применения силы в отношении сотрудника.
В условиях ЧС персонал часто пытается вооружиться для самозащиты. Помимо очевидной опасности, критически важно учитывать психологическое состояние таких сотрудников. Столкновение с последствиями ЧС часто приводит к ухудшению их психологического состояния, которое проявляется:
- Дрожанием голоса и рук
- Импульсивными действиями
- Неадекватной оценкой ситуации
Если субъект подходит под перечисленные выше факторы, перед классификацией по типам применения силы предпримите меры по деэскалации.
Меры воздействия:
- Убедите паникующего в том что опасность на данный момент миновала. Подбирайте формулировки, подчёркивающие его безопасность.
- Если сотрудник вооружён, попросите медленно опустить оружие на землю.
- Избегайте резких и приказных интонаций — это может спровоцировать их резкую реакцию, и, если они вооружены - случайный выстрел.
- При сохраняющейся нестабильности, если ситуация позволяет — используйте стяжки и запросите у ближайшего медика слабые седативные препараты.